会计历来是一份稳定,待遇优厚,受人尊敬的工作,不受年纪限制,而且越老越吃香。任何企业都需要财务部,需要会计,所以市场对会计的需求是永远都需要的。世界500的CEO中,95%以上是财务和销售出身,会计将是企业管理人才的后备军。
内幕一:市场不缺懂理论的会计,只缺会实战的会计
根据教育部统计,我国80%的高校均开设有会计专业,可一边是会计专业毕业生就业难,一边是企业找不到会计人员。究其原因,会计是把控企业经济的核心枢纽,大部分应届毕业生理论知识深厚却不懂真实做账,不能快速解决企业面临的实际问题。所以。企业却的是实战会计人才。
内幕二:优秀的会计不知是会做账,还要“会做人”
财务部门掌握着企业的经济命脉,财会人员是领导的参谋,因此,必须具备较强大的社交能力,不仅要同本单位人员交往,而且要与银行、税务、审计等部门进行广泛的联系。这种能力直接关系到企业经营成果的好坏,直接影响企业生存发展的机会和可能—拥有优秀能力的会计,企业能不器重吗?
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