服装设计就业班培训内容：
1.服装设计预科：服装设计原画、素描、se彩   
2.手绘服装：手绘服装设计基础、手绘服装设计提高 
3.数码服装设计：AI、PS服装设计、数码服装设计提高 
4.服装设计理论：服装史论解析、服装设计风格、服装设计se彩、服装面辅料
5.服装制版全科：女装制版、男装制版、制版实训、立体裁剪、服装CAD、服装工艺   
6.服装设计实训：服装设计款式图及效果图综合提高、服装企划、男女装(上下衣)成衣创作 
7.就业指导：心态与服务、商务礼仪、毕业设计、行业分析、面试技巧、实习实战等。
培训目标：达到灵活运用手绘、电脑进行服装方案设计和打版，达到高级至实战的效果。主攻方向为高级服装设计和服装打版，培训完以后相当于有半年左右的实战经验。
认证证书：教育部《中\高级服装设计师》、《中\高级服装制版师》证书

可免费试听，满意再报名，咨询：干老师，手机：137-6487-7732，qq：2290425711，v信：ffeduhaha，上海多个校区可以就近安排学习，详情可致电! 

服装智能化发展已成必然发展趋势

服装智能化发展
世界经济数字化转型是一个大命题，也是一个大趋势。未来一段时期，数字经济将成为拉动经济增长的一个重要引擎，各行业各领域数字化转型步伐将大大加快。

智能化
智能制造是中国传统纺织服装行业转型升级，迈向纺织强国的必然之路。“智能服装”这一全新领域将来会将是一个千亿乃至万亿的蓝海市场。对于未来的发展方向，将延续“提质不提价”策略，继续在设计、产品工艺和用料方面下功夫。
业内人士指出，针对不同的人群开发不同功能的智能服装来解决某一项用户痛点是智能服装的发展方向。智能制造不是简单的用机器替代部分劳动力，而是要让“智能化”融入到企业订单、供应链、生产、销售、服务的每一个环节，打造柔性供应链，用供给侧结构性改革的理念，用智能制造的手段，实现中国制造的转型升级。
据了解，当前，我国服装行业正处在增长速度变化、产业结构调整、发展动力转换这一关键战略期，机遇与挑战并存。既要客观面对行业发展模式的动力转换，又要加快打造行业可持续发展的竞争优势。

数字技术    
数字技术正在通过挑战旧的运营模式和释放新的机会来改变服装供应链。服装供应链由设计，制造，分销和销售四个主要阶段组成，所有这些都可以通过数字技术彻底改变。

设计阶段
设计部门可以通过使用MTM智能平台系统从基于纸张的流程转移到完全数字化的过程。这样的转变将缩短设计师将物理样品运送给生产者的需求，并减少打样所产生的生产费用和时间成本，让客户直观的看到产品3D展示效果。

数字化生产   
制造商可以采用使用数字化的机械来提高精度和效率

分销销售阶段
零售商可以通过云衣定制MTM智能平台系统等店内技术量体生成消费者的个人数据，以更直观的展示效果来提高销售转换率。
供应链的数字化转变有利于在每个阶段的效率提升，从而在整体上更精简过程。数字化提供了几个优势，包括提高速度，灵活性和建立厂商间的相互信任度，以及优化资源配置。据全球零售采购巨头表示，数字技术的应用将缩短物品运送到供应链上所需时间的48％。
创新驱动是纺织服装行业实现转型升级的根本动力，行业与企业要通过科技创新、文化创意、管理创新、商业模式创新与供应链协同创新，来满足消费需求、优化成本结构、促进行业可持续发展，通过创新突破带动形成新型制造范式和产业形态，进而实现服装产业链、价值链、创新链、服务链的全面协同发展，打造行业可持续发展的竞争优势。
联系我时，请说是在上海便民网看到的，谢谢！