如果在比较大的互联网公司，比如说腾讯阿里京东小米这些公司，UI?设计师的分类是特别细的，一般都是专门负责一项任务，只有在特殊情况的时候，像双十一或者赶着发布新产品人手不够，才去做一些别的工作。有的设计师擅长做界面，对比例和间距这些东西很敏感，那么他的工作大部分都是做界面。有的设计师手绘特别厉害，那么他的工作就可能是每天画?App?启动图的闪屏插画，我认识一个在?UC?的朋友，他的工作就是画插画，特别厉害。有的设计师做图标很厉害，那他一般都负责画?icon，大大小小所有的?icon?他全包了。有的设计师擅长做运营方面的设计，或者动效很厉害，会做那种有动画的?H5?页面，那么他可能就负责运营方面的设计。说了那么多，其实去这种大公司有一技之长是很重要的，公司往往看中的是你某一方面突出的能力，要能为公司解决某一方面的问题。我当时在京东的时候基本都是做页面，然后根据不同屏幕分辨率出不同的设计稿，其他的活儿我们老大很少让我做。在大公司可以从同事身上学很多东西，有些东西是自己一个人意识不到的。
如果在比较小的公司工作，你可能担任的不仅仅是?UI?设计师，平面设计师和广告设计师的工作也需要你来做。比如一家创业公司，只有一到两个设计师，那你要负责的活可就很多了。首先是针对电脑网页和针对手机软件的设计标准你都要了解，公司的网站和?App?可能都需要你做，在不同分辨率下分别出几套设计稿。公司的?Logo?这些关于品牌的设计也可能需要你来完成，公司公众号的排版，公司的宣传海报，这些都会涉及到，也许不需要特别精通，但是一定要有。在小公司的好处是可以全面了解设计的各个方向，对自己是一种锻炼，成长也比较快，时间长了可以独当一面。
学到什么程度可以胜任工作
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