高级服装设计就业班培训内容：
1.服装设计预科：服装设计原画、素描、色彩
2.手绘服装：手绘服装设计基础、手绘服装设计提高
3.数码服装设计：AI、PS服装设计、数码服装设计提高
4.服装设计理论：服装史论解析、服装设计风格、服装设计色彩、服装面辅料
5.服装制版全科：女装制版、男装制版、制版实训、立体裁剪、服装CAD、服装工艺
6.服装设计实训：服装设计款式图及效果图综合提高、服装企划、男女装(上下衣)成衣创作
7.就业指导：心态与服务、商务礼仪、毕业设计、行业分析、面试技巧、实习工作等
培训目标：零基础，达到灵活运用手绘、电脑进行服装方案设计和打版，达到高级至实战的效果。主攻方向为高级服装设计和服装打版，培训完以后相当于有半年左右的工作经验
认证证书：教育部《中\高级服装设计师》、《中\高级服装制版师》证书
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服装知识分享：服装业迎来社群经济！
消费者已不相信广告，用工具思维去对待社会化消费的营销方式已经死了。我们正在进入一个全新的时代，这个时代将改变基础的营销方式，这是一个以技术驱动、真切而形象地以人们的实际行为习惯为营销基石的新时代。
社会（群）化企业已经进入企业运营的每一个环节
“人以类聚，物以群分”，这可能是zui早对“社群”一词的解释。现在来看，社群不是单纯意义上的“一个群”，社群需要一些它自己的表现形式——基于一个点、需求和爱好将大家聚合在一起，我们认为这样的群，它就是社群。简单来说即是一群人的集合，他们有明显且共同的社交属性（共同爱好，共同偶像抑或共同的家乡等等）。
点开手机，微信群、QQ群等等大群小群中的消息扑面而来！社群，充斥你生活的角角落落。吴晓波曾在谈及他的“吴晓波频道”时说：“社群是互联网送来的zui好的服务。”那“zui传统”的服装行业，在面对这种社群经济的冲击能碰撞出怎么样的火花呢？
3月16日，由中国服装协会、中国纺织出版社主办，《中国服饰》杂志社承办，青岛中纺亿联开发投资有限公司、远东正大检验集团协办的“2016中国服装智能论坛——直击社群经济”，在2016年中国国际服装服饰博览会举办期间。
中央财经大学新传播研究中心主任、智囊传媒总裁傅强和上海时尚之都促进中心主任、东华大学教授、博士生导师卞向阳，将分别以《社群经济的精准化定位》《社群经济的产品设计与研发》为中心发表主题演讲。
傅强在演讲中提到，我们正进入或已进入预言家们很多年前所描绘的未来。由于新一代人的出现，知识型员工、信息流通的变化以及社会压力的增加，组织和人的关系正发生变化，组织的结构正发生变化，组织和社会的关系也在发生变化。而这三种变化，都可以归结为“人”的变化。在组织中，“人”发生了变化，人的角色变得越来越自由，人一起工作的方式发生变化，人在组织和社会间飘离。社群化组织正在重构人、组织与社会的关系。
傅强还表示：“消费者已不相信广告，用工具思维去对待社会化消费的营销方式已经死了。我们正在进入一个全新的时代，这个时代将改变基础的营销方式，这是一个以技术驱动、真切而形象地以人们的实际行为习惯为营销基石的新时代。找到品牌的潜在影响群体，与群体中的重要影响者建立信任、融入社群，与消费者共建品牌，才能够实现真正的数字营销，实现真正的数字营销变革。”
同时，卞向阳也表示到，随着社群经济的兴起，无论是传统行业还是新兴行业，越来越多的企业机构、个人都开始构建自己的社群，其中比较具有代表性的就是罗辑思维、吴晓波公众频道、POWFUL、伏牛堂等等。同时，这些社群各有各自的特征，但好的社群的打造还是需要有以下特征: 有态度的内容、互动参与、共享互利。
“社群经济时代下的品牌产品设计与研发，应从创造和满足消费者的欲望作为出发点，要做的是基于社群文化的产品。共同的价值观是凝聚社群成员zui根本的保障，对于一个社群来讲，它所倡导的价值观是社群的核心和灵魂。企业在产品销售和生产中，逐步让企业内部不同层次的生产者与相关消费者形成直接关联，共同寻找消费和生产的文化价值，并以这种文化价值为引导，形成相关社群来提升优化产品和服务，以此形成新的商业模式。”
在论坛现场，中国科学院大学管理学院教授、博士生导师韩永生，红领集团总裁张蕴蓝，以纯集团电子商务总部运营总监吕建华以及上海时尚之都促进中心主任、东华大学教授、博士生导师卞向阳，4位嘉宾围绕“社群经济如何根据不同人群做好产品”和“社区经济发展中存在的主要问题及对策”的主题内容，展开了对话与讨论。
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